梅雨入りを思わせる降り続く雨、
今からこういう状況じゃ、
先が思いやられる＾－＾
でももうすぐこんな状況が、
毎日続くんだがなあ。
午後は閉校跡地の活用策の吟味、
長年、そのままの状態、
何か地域の活性化に役立てないか・・・
今後、議論を深め、
何かを見出したい！
FＢから
企業社長の投稿
目的や成果を明確に「見える化」することで、
価値観を共有することができ、
不公平感がなくなり、
社員のやる気が高まります。
「やる気」というより、
「やらざるを得ない気持ち」といったほうが正しいかもしれません。
なぜなら、
人間は「面倒なことはやらない。都合の悪いことはやらない」
のがまともだからです。
私は「人間心理を無視して経営をしてはいけない」と考えています。
社員は「機械」ではありませんから、
サボりたくなることも、
面倒になることもあります。
「面倒なことを強制的にやらせるしくみ」を作り、
「なぜ、それをやらなければいけないのか」
「やらないとどうなるのか」を方針として打ち出した。
つまり、「経営の見える化」を進めることで、
今日に至っています。
以上引用
どの職種も同じかと。
予報では明日は天気も回復とか、
期待！ | | |
