昨日から人事研修で大阪、福井と。
職員採用に関しては、
どの市町も悩みが尽きない。
なんといっても職員は４０年という長きにわたり、
在籍する、
それだけに選考に関し、
神経が磨り減る。
町のこと、町民のこと、受験者のこと等考慮すると、
見極めが非常に大事な作業になる。
２施設の意見を拝聴したが、
まずは我が町に沿ったものを採り入れたい。
近年、採用選考に関し、
多くの市町村が大改革を実践している、
受検者側、採用側の両面から検討し、
改善すべきは即実施したい。
２日間の研修を終え、
明日は帰りに。
お陰で天気にも恵まれ、
順調に研修も進行出来た。
今後も可能な限りこういう類の研修が、
必要であることを実感、
結論は町のため！
いろんな方策、実施状況を検討し、
南大隅の明日に繋げたい！
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